CONTRA A MARÉ
Andam a circular emails com factos e números acerca de Portugal, só na semana passada o Sarmento recebeu 3, com notícias assustadoras mas verdadeiras. Nem uma vez esses documentos noticiavam boas novas do futuro Tugalês.
Mas há quem precise de motivos, razões e desculpas para justificar os seus próprios males, e nada mais fácil do que acreditar que o país que nos viu nascer sofre de uma doença incurável, e que por isso a culpa não é nossa se nada corre bem.
O facto é que nem tudo corre mal, mas só o pessimismo é espalhado. O que faz falta, além de animar a malta, é espalhar o optimismo, acreditar no bom e corrigir o mal.
Mais uma missão para o Super-Sarmento.
posted by Alexandre Sarmento at quinta-feira, junho 30, 2005
"Os negócios que mais precisam de trabalhadores são o turismo, vendas e hipermercados e as empresas procuram cada vez mais bons gestores."
Uau! Trabalhar numa cx de supermercado parece-me s duvida um trabalho interessante!!
“Portanto, o povo português, perfeitamente orientado, com uma estratégia clara, é um trabalhador tão válido como qualquer outro. Por isso julgo que, muitas vezes, os problemas da falta de competitividade não é realmente do trabalhador. É mais dos que têm de pensar e que pensam erradamente”, conclui.
Portanto este espanhol conclui q os portugueses s bons trabalhadores (principalmente pq n pensam!!) O problema està em quem pensa por eles!
Estou mais descansada! Uff! E bem mais animada! :p
1- Trabalho há e ninguém morre à fome.
2- Fazes lembrar o povo indiano em que ainda há castas e hierarquias e os mais "abençoados" não querem fazer o trabalho sujo porque simplesmente não nasceram para isso.
3- Há duas conclusões a tirar do artigo. A primeira consiste na existência de um bom potencial de trabalho, oportunidades e casos de sucesso de que ninguém fala. A segunda conclusão é que é necessário investir de maneira a minimizar riscos e não pensar em lucros imediatos mas a médio-longo prazo. Tudo isto no sentido de uma boa gestão e de uma "maneira de pensar" eficaz e reflectida.
4- E até que ponto a tua carreira depende do país onde vives? Não dependerá mais de ti do que do "sistema"?
5- Fica descansada e anima-te.
6- :p
??????
Castas? Hierarquias?? espera la... O sr empresario espanhol è q tem essas ideias!!! n fui eu q disse: "Por isso julgo que, muitas vezes, os problemas da falta de competitividade não é realmente do trabalhador. É mais dos que têm de pensar e que pensam erradamente" ... foi o espanhol!
qt ao potencial de trabalho nunca duvidei!